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1国轩高科和中创新航工艺工程师哪个待遇好

1、国轩高科。待遇。国轩高科待遇比中创新航offer待遇好，有节假日福利。休息时间。国轩高科每周都有两天的休息时间，中创新航offer只有一天。

2、好。国轩高科工艺开发工程师待遇好，薪酬区间：8K-30K，最多人拿10K-15K。国轩高科工艺开发工程师基本准时下班，周六周日均不加班，有住房公积金。国轩高科工艺开发工程师好。

3、国轩高科电芯工艺工程师好。国轩高科电芯工艺工程师工资待遇好，工作环境优良，经营状态良好，无风险记录，有五险一金，有交通以及住房补贴。

4、好。在合肥国轩高科动力能源有限公司的工程师的工作压力小，工资高，有五险一金、公司的福利好，合肥国轩高科生产制造工程师非常好。

5、中创新航还不错。中创新航成立于2006年，是一家专注于研发、生产和销售新能源汽车动力电池系统的高新技术企业。公司的产品覆盖了纯电动汽车、插电式混合动力汽车、微型电动车等多个领域。

6、休假方面。中创新航的质量工程师国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。而中创新航的工艺工程师则存在加班现象。奖金方面。

2合肥国轩高科上班怎么样

1、好。合肥国轩高科提供竞争力的薪资待遇和丰厚的福利奖励，社会保险、住房补贴，为员工提供良好的待遇。合肥国轩高科注重员工的职业发展，提供专业培训、晋升机会和跨部门交流，为员工提供广阔的职业发展空间和提升机会。

2、危害大。根据查询合肥国轩高科股份有限公司官网显示，合肥国轩公司主要从事铁锂动力电池新材料、电池芯和电池组等，制造车间环境太差，对人体潜在危害较大，因此合肥国轩上班危害大。

3、高强度的工作压力：合肥国轩高科处于竞争激烈的市场环境中，要追求技术创新、保持市场竞争力，需要投入大量的时间和精力。工作项目繁多、时间紧迫，员工需要面对高强度的工作压力。

4、好。在合肥国轩高科动力能源有限公司的工程师的工作压力小，工资高，有五险一金、公司的福利好，合肥国轩高科生产制造工程师非常好。

5、好。合肥国轩高科社招，没有繁琐的群面，直接面对部门同、领导和总监，公司环境也不错。合肥国轩高科社招，总体氛围严肃紧张活泼，公司比较偏国企风格，问的问题比较正规，面试人员态度很好。

3庐江国轩高科怎么样

1、好。国轩高科庐江分公司的规模较大，其工作的环境非常好。国轩高科庐江分公司的工资待遇高，为9000元一个月。

2、国轩高科虽是一家上市公司，但是各方面待遇啥的都挺一般的。

3、还不错。根据查询职朋职业圈网得知，国轩高科，工资收入，月薪：10800元有五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金上班时间，基本准时下班，周六周日均不加班。

4、好。工资方面。合肥国轩高科设计院的工资非常的高，一个月10000元，因此该院非常的好。待遇方面。合肥国轩高科设计院的待遇非常的好，不需要自己缴纳五险一金。

4江西国轩有双休吗

国轩高科工研总院是双休。每周双休，上班时间8：30-17：30，中午休息5小时，准点下班，有班车。

研发板块。根据查询国轩高科公司官网得知，截止到2023年6月24日，最轻松的岗位为研发板块，实习工双休制、八小时工作制，负责对新产品的研发工作，工作轻松，薪资水平高。

销售部门，后勤部门。根据查询职友集官网显示，国轩高科销售部门工资高，员工的平均月薪在3万元，还有各种销售奖励。国轩高科后勤部门工作轻松，按时上下班，双休，部门同事不内卷，因此好。

还不错。宜春国轩锂电普工待遇好，人员平均工资6000-10000月，年薪10万-17万，有加班补助，缴纳五险，单休，公司周围交通便利，宜春国轩锂电是电池行业的龙头企业，最大的优点是这款电池稳定性比较高，电量不容易损耗。

双休。国轩高科股份有限公司系中国动力电池产业最早进入资本市场的民族企业，基本福利好，有双休，公积金等。2022年上半年，国轩电池乘用车装车量位列中国前三，全球第五，拥有新能源汽车动力电池、储能、输配电设备等业务板块。

奇瑞。奇瑞公司的员工每个月的工资为6500到8000元之间，国轩的工资为每个月6000到7000元之间。奇瑞公司的员工每个星期双休日休假，国轩每个月仅有4天的轮休时间。

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