大家好，相信到目前为止很多朋友对于kpi是什么意思和kpi是什么意思解释一下不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享kpi是什么意思相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1KPI是什么意思?

1、KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

2、KPI，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

3、KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。KPIKPI也称为企业关键业绩指标。

4、kpi是是指关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。kpi是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一种指标。

5、KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。

2kpi是啥意思是什么

KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

KPI，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。KPIKPI也称为企业关键业绩指标。

kpi是是指关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。kpi是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一种指标。

KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。

3kpi是什么意思

1、KPI是指绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，应用于企业管理，是企业绩效考核的方法之一。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

2、kpi指的是企业关键业绩指标，是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

3、KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。

4、kpi的全称为“KeyPerformance Indicator”，其实kpi的意思就是“关键指标考核法”。

5、KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。