确定***秘密知悉范围的基本原则（确定***秘密知悉范围的基本原则是单选题）-小美百科

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1如何限定***秘密的知悉范围

工作需要原则是指，根据工作的需要，将***秘密知悉的人员限定在必需的范围内，确保***秘密不泄露。这种限制是基于某项工作必须对某些人员透露***秘密这一事实进行的，而并非为了便于管理或者控制应知应会范围而设置的。

法律分析：***秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。 ***秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

***秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。***秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。

（1）最小化原则。每一项***秘密事项知悉人员的范围，应当限定在该***秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。（2）工作需要原则。***秘密知悉范围必须根据工作需要确定。

确定***秘密知悉范围的基本原则 ***秘密的知悉范围可以根据安全级别，工作任务和依照工作需要原则、最小化原则来确定；知悉范围建议分级管理，把一个机构或者一个项目的全部人员收入知悉范围内是不正确的。

确定***秘密知悉范围的基本原则是工作需要原则、最小化原则和确定到人原则。最小化原则每一项***秘密事项知悉人员的范围，应当限定在该***秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。

法律分析：优质、工作需要原则和最小化原则法律依据：《中华人民共和国保守***秘密法》第十六条 ***秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。

确定***秘密知悉范围的基本原则有两个基本原则。一是工作需要原则。不应简单地把知悉***秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定***秘密知悉范围的依据。二是最小化原则。

法律分析：确定***秘密知悉范围的基本原则是小化、精准化。

法律分析：确定***秘密知悉范围的基本原则是：机关、单位对所产生的***秘密事项，应当按照***秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

***秘密知悉范围的基本原则包括什么***秘密知悉范围的基本原则包括：（1）工作需要原则。

1、法律分析：确定***秘密知悉范围的基本原则是小化、精准化。

2、知悉范围确定需遵循三项原则。(1) 最小化原则。每一项***秘密事项知悉人员的范围，应当限定在该***秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。(2) 工作需要原则。***秘密知悉范围必须根据工作需要确定。

3、法律分析：确定***秘密知悉范围的基本原则是：机关、单位对所产生的***秘密事项，应当按照***秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

4、确定***秘密知悉范围的基本原则有两个基本原则。一是工作需要原则。不应简单地把知悉***秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定***秘密知悉范围的依据。二是最小化原则。

5、***秘密知悉范围的基本原则包括什么***秘密知悉范围的基本原则包括：（1）工作需要原则。

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